転職後の結婚・出産 [転職]
一般的に20代後半の女性は、コミュニティーになじみやすく、環境の変化にも柔軟に対応出来るといった若者の特徴を備えていますので、これらは転職活動を有利に進める上での利点と言えるでしょう
20代後半女性の転職でしばしば問題視されるのが、結婚や出産などのライフプランとの兼ね合いです。
これは、20代後半女性で転職を考えている人だけの問題ではなく、結婚後も仕事を続ける女性が多くなった現代社会とは切っても切り離せない関係にあると言ってもよいと思います。
20代後半で転職をした女性の中には、転職後すぐに子供を生む事は憚られるという考えもあるようです。それは至極もっともな考えと言えます。
企業としても、20代後半女性を採用したにもかかわらず、その人がすぐに産休に入ってしまうなんて事は全くの想定外でしょう。事前にそんな事が分かった上で採用する企業など、皆無に等しいものと思われます。
20代後半女性の転職でしばしば問題視されるのが、結婚や出産などのライフプランとの兼ね合いです。
これは、20代後半女性で転職を考えている人だけの問題ではなく、結婚後も仕事を続ける女性が多くなった現代社会とは切っても切り離せない関係にあると言ってもよいと思います。
20代後半で転職をした女性の中には、転職後すぐに子供を生む事は憚られるという考えもあるようです。それは至極もっともな考えと言えます。
企業としても、20代後半女性を採用したにもかかわらず、その人がすぐに産休に入ってしまうなんて事は全くの想定外でしょう。事前にそんな事が分かった上で採用する企業など、皆無に等しいものと思われます。
2009-09-19 07:47
